Prosessfeil
Det er publisert åtte artikler med prosessfeil som emnetagg.
Artikler med «prosessfeil» som emnetagg:
-
Drøftelsesmøte etter arbeidsmiljøloven § 15-1: Slik forbereder du deg
Skal du i drøftelsesmøte? Les hvordan du forbereder deg, dine rettigheter etter arbeidsmiljøloven § 15-1, og hvorfor advokatbistand kan avgjøre saken din.
-
Mangler ved oppsigelse eller avskjed: Dine rettslige virkemidler
Hvilke feil kan gjøre en oppsigelse eller avskjed ugyldig? Lær om de ulike manglene og hvilke rettslige virkninger de kan få.
-
Nedbemanning: Omfattende guide for arbeidsgivere som vil unngå dyre feil
Skal bedriften din nedbemanne? Lær de kritiske reglene for utvalgskrets, ansiennitet og drøftelsesmøter. Inkluderer sjekkliste og oversikt over vanlige fallgruver.
-
Permittering: Slik krever du å stå i stilling ved ulovlig permittering
Er permittering egentlig oppsigelse? Lær hvordan du krever retten til å stå i stilling ved misbruk av permittering, og hvordan domstolen vurderer bevisbyrden.
-
Retten til å fortsette i stillingen: Alt arbeidstakere bør vite
Er du oppsagt? Lær om retten til å stå i stilling mens saken pågår. Advokat T forklarer aml § 15-11, viktige frister og når arbeidsgiver kan kreve at du må gå.
-
Er oppsigelsen din usaklig? En guide til vurderingen
Hva gjør en oppsigelse er usaklig? Lær om bevisbyrde, interesseoverveining og rettigheter ved oppsigelse grunnet arbeidsgivers eller arbeidstakers forhold.
-
Hva som menes med «usaklig oppsigelse»
En usaklig oppsigelse betyr at en arbeidsgiver har sagt opp en ansatt uten en gyldig grunn. Lær mer om hva dette innebærer.
-
Mottatt varsel om oppsigelse eller avskjed? Dette må du vite
Har du mottatt varsel om oppsigelse eller avskjed? Les om drøftelsesmøte, dine rettigheter etter arbeidsmiljøloven og hvordan en advokat kan bistå deg.