Rett til å stå i stilling
Det er publisert sju artikler med rett til å stå i stilling som emnetagg.
Artikler med «rett til å stå i stilling» som emnetagg:
-
Avskjed i arbeidslivet
Avskjed innebærer at en arbeidsgiver avslutter et arbeidsforhold med umiddelbar virkning.
-
Forhandlingsmøte etter arbeidsmiljøloven: Slik løses arbeidstvister utenfor rettssalen
Et forhandlingsmøte er et formelt møte for å løse en arbeidstvist utenfor rettssalen. Lær om dine rettigheter, frister og hvordan du forbereder deg.
-
Forskjellen mellom oppsigelse og avskjed: Dine rettigheter
Hva er forskjellen mellom oppsigelse og avskjed? Lær om rettigheter, lønn i oppsigelsestid og hva som kreves for at en avskjed skal være lovlig.
-
Mangler ved oppsigelse eller avskjed: Dine rettslige virkemidler
Hvilke feil kan gjøre en oppsigelse eller avskjed ugyldig? Lær om de ulike manglene og hvilke rettslige virkninger de kan få.
-
Oppsigelse: Hvordan gå frem hvis en ansatt skal sies opp
Veiledning om fremgangsmåten dersom en arbeidsgiver skal si opp en ansatt på en rettmessig måte etter norsk rett.
-
Permittering: Slik krever du å stå i stilling ved ulovlig permittering
Er permittering egentlig oppsigelse? Lær hvordan du krever retten til å stå i stilling ved misbruk av permittering, og hvordan domstolen vurderer bevisbyrden.
-
Retten til å fortsette i stillingen: Alt arbeidstakere bør vite
Er du oppsagt? Lær om retten til å stå i stilling mens saken pågår. Advokat T forklarer aml § 15-11, viktige frister og når arbeidsgiver kan kreve at du må gå.