Innsikt
Her deler jeg innsikt, kunnskap, erfaringer og synspunkter om aktuelle problemstillinger med en side til jussen. Målet er å trekke opp hovedlinjene, og gjøre jussen mer folkelig tilgjengelig, på områder som Advokat T arbeider med.
Oppsigelse: Hvordan gå frem hvis en ansatt skal sies opp
Veiledning om fremgangsmåten dersom en arbeidsgiver skal si opp en ansatt på en rettmessig måte etter norsk rett.
Arbeidsgivers plikt til å tilby annet passende arbeid ved nedbemanning
Ved nedbemanning har arbeidsgiver en plikt til å tilby annet passende arbeid før en oppsigelse er gyldig. Les om hva dette innebærer for deg som arbeidstaker.
Forhandlingsmøte etter arbeidsmiljøloven: Slik løses arbeidstvister utenfor rettssalen
Et forhandlingsmøte er et formelt møte for å løse en arbeidstvist utenfor rettssalen. Lær om dine rettigheter, frister og hvordan du forbereder deg.
Sluttavtale: En komplett guide til rettigheter, fallgruver og forhandlinger (2026)
Vurderer du – eller har du blitt tilbudt – en sluttavtale? Les Advokat Ts komplette guide om sluttpakker, forhandlinger, fallgruver og dine rettigheter som arbeidstaker.
Lovens krav til en arbeidsavtale
En oversikt over arbeidsmiljølovens krav til innholdet i en skriftlig arbeidsavtale, inkludert de nye reglene som gjelder fra 1. juli 2024.
Aksjonæravtaler: Tre grunner til at oppstartsselskaper trenger en
Gode grunner til å etablere en aksjonæravtale allerede ved oppstarten av en virksomhet.
Bedriftsøkonomisk krise: Hvordan rigge selskapet for krevende tider?
Når en bedrift står i en økonomisk krise, testes styrets handleplikt. Lær om kravene til forsvarlig drift, og hvordan unngå personlig ansvar.
Styreansvar i praksis: Unngå fallgruvene
Et personlig erstatningsansvar som styremedlemmer og varamedlemmer kan bli idømt dersom deres handlinger eller unnlatelser påfører noen et økonomisk tap.
Verdsettelse av unoterte aksjer etter aksjeloven
Hvordan fastsette kjøpesummen for bedrifter som ikke er notert på børsen.
Skillet mellom arbeidstaker og oppdragstaker
Forstå skillet mellom arbeidstaker og oppdragstaker. Klassifiseringen er avgjørende for rettigheter som stillingsvern, sykepenger og pensjon.
Narsissistisk personlighetsforstyrrelse: På kant med arbeidsmiljøloven?
En leder med narsissistiske trekk kan skape et giftig arbeidsmiljø. Lær om når slik adferd er i strid med arbeidsmiljøloven og hva du kan gjøre.
Avskjed i arbeidslivet
Avskjed innebærer at en arbeidsgiver avslutter et arbeidsforhold med umiddelbar virkning.
Fremtidsfullmakt: Den komplette guiden (2026) - alt du må vite
Alt du trenger å vite om fremtidsfullmakt. Les Advokat Ts komplette guide om hvordan du oppretter en gyldig fullmakt, unngår de vanligste feilene og sikrer fremtiden din.
Vedvarende fullmakt: Et praktisk alternativ til fremtidsfullmakt
En vedvarende fullmakt er en ordinær fullmakt som er skrevet slik at den fortsetter å gjelde selv om du skulle bli dement eller av andre grunner miste din rettslige handleevne.
Har du råd til advokat, egentlig?
Tips til hvordan kostnader til advokatbistand kan reduseres og kontrolleres.
Har du en spesifikk utfordring?
Ofte krever en situasjon en skreddersydd løsning. Ta kontakt for en konfidensiell samtale om hvordan jeg kan bistå deg.
Kontakt meg